多选题
对培训进行结果评估的具体方法有( )。
A、
360度评估
B、
离职率分析
C、
电话访谈法
D、
缺勤率分析
E、
成本效益分析
【正确答案】
B、D、E
【答案解析】
【解析】对培训进行结果评估的具体方法包括:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。
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