【答案解析】本题的主要考核点是成本差异的计算。 ①直接材料成本差异 材料价格差异=0.22×800×(90-100)=-1760(元) 材料用量差异=(0.22×800-0.20×800)×100=1600(元) 即由于材料实际价格低于标准价格，使成本下降了1760元，但由于材料用量超过标准， 使材料成本上升1600元，两者相抵，直接材料成本净下降160元。 ②直接人工成本差异 工资率差异=5.5×800×(3.9-4)=-440(元) 效率差异=[(5.5×800)-(5×800)]×4=1600(元) 即由于实际工资率低于标准，使直接人工成本下降440元，但由于实际耗费工时高于标准，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元。 ③变动制造费用差异 变动制造费用耗费差异=(5.5×800)×[4000/(800×5.5)-(4/5)]=480(元) 变动制造费用效率差异=[(5.5×800)-(800×5)]×[4000/(5×1000)]=320 (元) 即由于实际制造费用分配率高于标准，使变动制造费用上升480元，由于实际工时高于标准，使变动制造费用上升320元，两者相加，变动制造费用净上升800元。 ④固定制造费用差异 固定制造费用耗费差异=6000-6000=0 固定制造费用能量差异=1000×6-800×6=1200(元) 即未发生固定制造费用耗费差异，但固定制造费用发生闲置，损失1200元。