【正确答案】正确答案：决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式所做的选择或调整过程。根据决策主体数目的不同，可以将决策分为集体决策与个人决策。集体决策与个人决策的比较分析如下： (1)集体决策是指由多个人组成一个决策小组进行决策，该决策小组对该决策的后果负责的决策方式。它是相对于个人决策而言的，当然，在这种决策集体中，也有一个组织负责人，但他不是最高决策者，只不过是决策小组的组织者。 集体决策有如下几个方面优点：①集体决策能较好地保证决策结果的合理性和正确性。②集体决策具有较好的执行性。③集体决策往往更富于创造性。 集体决策也不是那么完美无缺，它有两个方面不足：①决策的时间过长。集体决策要达成统一的意见，一般要花去比较多的时间。②决策如果没有明确的负责人，就容易造成无对决策后果负责的局面。 (2)个人决策是指决策主体是单个个人，由某一个人分析情况、提出决策方案并做出决定的决策方式。 个人决策有如下几方面优点：①它职责明确，能有效杜绝互相推委、不负责任的不良作风；②权力集中，因而行动迅速有力；③它费时较少，降低了决策成本，亦即在一定程度上提高了管理效益。 个人决策的不足主要表现在：①个人的学识、经验、才干、精力和其要处置的复杂问题可能构成鲜明落差；②个人权力过分集中可能导致有效监督失效；③个人性格的薄弱处可能在关键时刻无法得到有力弥补；④个人权重一时可能挫伤下属参与管理的积极性，使民主管理风气不易形成，还可能使阿谀奉承者乘虚迎合等。 由此可以看出，管理者要针对实际情况对个人决策或集体决策作出选择，并且在决策过程中，针对不同决策方式的不足，采取一些具体措施，尽量扬长避短。