企业制订人力资源战略需要考虑的事项有( )。
发展人力资源,以增加产品或服务的价值
为人事问题提供战略性解决方法
使人力资源的发展与人力资源策略相联系
使员工为企业的价值观和目标而努力
人力资源战略需要考虑以下事项:①发展人力资源,以增加产品或服务的价值;②使员工为企业的价值观和目标而努力;③为人事问题提供战略性解决方法;④使人力资源的发展与人力资源策略相联系。故选项A、B、C、D均正确。