【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 本题考查福利的内容与管理。福利的优势：(1)它的形式灵活多样，可以满足员工不同的需要。(2)福利具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意，有助于吸引和保留员工，增强企业的凝聚力。(3)福利还具有税收方面的优惠，可以使员工得到更多的实际收入。(4)由企业来集体购买某种福利产品，具有规模效应，可以为员工节省一定的支出。