【正确答案】 A、B、C

【答案解析】 根据《劳动法》第十一章和第十二章两部分相关规定可知，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。责令改正在性质上属于行政处罚。DE两项，追究民事责任和刑事责任属于人民法院的职权。