选择题
绩效考评结果的应用范围包括( )。
A、
用于规划组织战略
B、
用于人员调配
C、
用于人员培训与开发决策
D、
用于确定和调整员工薪酬
E、
用于绩效评估反馈
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
绩效考评结果可用于人员调配、人员培训与开发决策、确定和调整员工薪酬。
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