【正确答案】劳动法律事实，是指劳动法所确定的能够引起劳动法律关系发生、续延、变更、甘停或终止的客观情况。构成劳动法律事实，须具备两个条件，一是该客观情况与劳动法律关系之间具有因果关东，二是必须为劳动法律规范所规定。它包括事件和行为两大类。