单选题 大湾公司实施工间操制度的经验揭示:一个雇员,每周参加工间操的次数越多,全年病假的天数就越少。即使那些每周只参加一次工间操的雇员全年的病假天数,也比那些从不参加工间操的要少。因此,如果大湾公司把每工作日一次的工间操改为上、下午各一次,则能进一步降低雇员的病假率。 为使上述论证成立,以下哪项是必须假设的? I.每工作日两次工间操,不会影响公司的正常工作。 Ⅱ.增加工间操的次数,能增加参加工间操的人数。 Ⅲ.增加工间操的次数,能增加参加工间操的人次。
【正确答案】 C
【答案解析】解析:措施目的型假设题。 题干:一个雇员每周参加工间操的次数越多,全年病假的天数就越少(原因)大湾公司把每工作日一次的工间操改为上、下午各一次(措施)