(1) 领导者与被领导者在人格上是平等的，但领导者代表上级组织或者单位进行领导工作，尊重领导，在一定意义上是尊重和爱护整个组织。

(2) 对领导的决策或指示深入分析研究，反复领会其意图，明确自己在整个工作决策中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动地、盲目地予以实施。

(3) 如果是副职，切勿事事依赖正职，要在尊重正职的同时，主动发挥参谋和助手作用，做好分管工作。

(4) 要顾全大局，在适宜时机主动为领导出谋划策，在关键问题上要予以协助。

(5) 要主动向领导学习，学习有益的领导经验，同时从失误中吸取教训。知识模块：人际交往的意识与能力类