招聘的费用与应聘者人数的比值称为______，用来评估______。
A、
招聘成本；招聘预算的准确性
B、
招聘单价；招聘方法的有效性
C、
应聘比率；招聘效果数量
D、
录用比率；招聘效果质量
【正确答案】
B
【答案解析】
招聘单价=招聘费用/应聘者人数。计算各种招聘方法的招聘单价，从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时，招聘单价越低，说明这种招聘方法越有效，所以用此方法来评估招聘方法的有效性。
提交答案
关闭