单选题 当归属与爱的需要基本满足后,高一层次的需要是( )
【正确答案】 D
【答案解析】需求层次理论将人的需求划分为五个层次,由低到高,并分别提出激励措施。 生理需求 级别最低,如:食物、水、空气和住房 以生理需求来激励下属时假设,人为报酬而工作 激励措施:增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇 安全需求 也属于低级别的需求,如:人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等 激励措施:强调规章制度、职业保障、福利待遇,并保护员工不致失业,提供医疗保险、失业保险和退休福利 社交需求 属于较高层次的需求,如:对友谊、爱情以及隶属关系的需求 激励措施:提供同事间社交往来机会,支持与赞许寻找和建立温馨和谐人际关系,开展有组织的体育比赛和集体聚会 尊重需求 属于较高层次的需求,如:成就、名声、地位和晋升机会等,对成就或自我价值的个人感觉,他人对自己的认可与尊重 激励措施:公开奖励和表扬,强调工作任务的艰巨性以及成功所需要的高超技巧,颁发荣誉奖章、在公司刊物发表文章表扬、优秀员工光荣榜 自我实现需求 最高层次的需求,如:自我实现,发挥潜能 激励措施:设计工作时运用复杂情况的适应策略,给有特长的人委派特别任务,在设计工作和执行计划时为下级留有余地