【正确答案】 B

【答案解析】[解析] 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。支付2倍工资的起算时间是用工之日起满1个月的次日，截止时间是补订书面劳动合同的前1日。因此，甲公司应支付2013年4月12日至2014年2月11日(共计10个月)的工资补偿，即2000×10=20000(元)。