单选题 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
  • A．对不同企业的人力资源体系进行合并
  • B．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
  • C．大量而快速的裁员
  • D．从零开始，建立全部新的人力资源战略


【正确答案】 B
【答案解析】[解析] 对于采取稳定性战略的组织，战略人才资源管理方面重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。