判断题 劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。
【正确答案】 错误
【答案解析】[解析] 本题考核劳动仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。