在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工______，聘用单位可以随时单方面解除合同。
10个工作日
15个工作日
20个工作日
25个工作日
[解析] 《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。