单选题
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是（ ）。无
A、
物价性调整
B、
工龄性调整
C、
奖励性调整
D、
考核性调整
【正确答案】
D
【答案解析】
考核性调整是根据员工的绩效考核结果，每达到一定的合格次数即可以提升一个薪酬档次的调整薪酬的方法。
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