单选题 工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
A.人力资源规划 B.绩效管理 C.优化工作流程 D.薪酬管理

【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 工作分析的作用主要体现在两个方面,在企业管理中的作用有:支持企业战略、优化组织结构、优化工作流程、优化工作设计、改进工作方法、完善工作相关制度和规定、树立职业化意识;在人力资源管理中的作用有:人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯设计。