判断题
培训计划制定应遵循系统性原则,即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计,同时有助于员工个人职业发展,还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。( )
正确
错误
【正确答案】
正确
【答案解析】
提交答案
关闭