单选题 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。无
【正确答案】 A
【答案解析】本题考查差异化战略的人力资源需求。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书定得更加宽泛,所以A选项正确,C选项错误。B、D选项属于成本领先战略的内容。