单选题
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是( )。
A、
绩效考核是人员配置和甄选的依据
B、
绩效考核是人员招聘的依据
C、
绩效考核是人员开发的依据
D、
绩效考核是薪酬分配的依据
【正确答案】
B
【答案解析】
绩效考核是人力资源管理其他环节的重要依据,包括:
①绩效考核是人员配置和甄选的依据;
②绩效考核是人员开发的依据;
③绩效考核是薪酬分配的依据;
④绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
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