单选题
下列哪种情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同?（ ）
A、
劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位后仍不能胜任
B、
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C、
女职工在孕期、产期、哺乳期
D、
在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
【正确答案】
A
【答案解析】
根据《 劳动法》 规定，A 项是可以解除劳动合同的.
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