公共组织人力资源开发包括( )。
A、
预测与规划
B、
教育与培训
C、
选拔与使用
D、
配置与管理
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
公共组织人力资源开发是指公共组织人力资源的预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等的一系列活动,目的是提高公共组织人力资源的素质和能力,使他们在行使国家行政权力、管理公共事务和促进经济社会发展中发挥更大的作用。
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