单选题 ( )是企业实现战略目标的保证，同时也是企业发展战略的重要组成部分。
A．绩效管理 B．薪酬管理
C．人力资源规划 D．团队建设

【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 人力资源规划着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人才，持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的要求，并开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策的过程。人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。