在领导生命周期理论中，参与型领导方式适合什么样的下属?( )
适合在缺乏技能、又没有信心的不成熟的下属中使用
适合在缺乏技能、但有信心的中等成熟的下属中使用
适合在有技能、但没有信心的中等成熟的下属中使用
适合在既有技能、又有信心的高度成熟的下属中使用
解析：根据卡门提出的领导生命周期理论，选项A适合指导型领导，即高任务、低关系的领导风格。选项B适合支持型领导，即高任务、高关系的领导风格。选项C适合参与型领导，即低任务、高关系的领导风格。选项D适合授权型领导，即低任务、低关系的领导风格。