多选题
关于关键绩效指标法的说法，错误的有（ ）。
A、
关键绩效指标是对企业战略目标的分解
B、
关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的
C、
供货周期是数量型关键绩效指标
D、
基本标准通常只有一小部分员工可以达到
E、
指标的数量不宜过多
【正确答案】
C、D
【答案解析】
供货周期是时限型关键绩效指标，C项错误；卓越标准通常只有小部分员工可以达到，D项错误。
提交答案
关闭