多选题
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列( )损失。
A、
招收录用所支付的费用
B、
培训费用
C、
支付的工资和津贴
D、
对生产经营和工作造成的直接经济损失
E、
劳动合同约定的其他赔偿费用
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
[解析] 劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔偿用人单位的下列损失:①用人单位招收录用所支付的费用;②用人单位支付的培训费用;③对生产经营和工作造成的直接经济损失;④劳动合同约定的其他赔偿费用。
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