【正确答案】 B

【答案解析】[解析] 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其基本工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。选项A错误；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。选项B正确，选项D错误；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。选项C错误。