多选题

团队薪酬设计的原则包括（）。

A、激励与控制相结合
B、个人绩效与团队绩效相结合
C、固定薪酬与浮动薪酬相结合
D、内部公平与外部公平相结合
E、长期薪酬与短期薪酬相结合

【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】