多选题 员工的法定福利对人力资源的保障功能体现在以下几个方面： A、抵御风险 B、“烫平熨齐”员工家庭因生命周期和经济周期变化而导致的生活水平的起伏波动 C、实施收入在分配，对某些特殊人群的劳动能力实施保护 D、保障员工的基本生活需要