单选题
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为( )。
A、
关键事件法
B、
书面鉴定法
C、
平级量表法
D、
行为锚定评价法
【正确答案】
D
【答案解析】
解析:考查行为锚定评价法的概念,是把评级量表法和行为锚定评价法结合。
提交答案
关闭