单选题
()很难评估培训的认知成果。
A、
笔试法
B、
现场观察法
C、
访谈法
D、
工作抽样法
【正确答案】
D
【答案解析】
绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低,以及产品产量、质量的提高或顾客服务水平的改善。
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