多选题 甲公司于2014年12月20日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2015年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为180000元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2015年3月1日支付,第三次在培训结束时支付。
2014年1月1日,乙公司预付第一次培训费。至2015年2月28日,甲公司发生培训成本90000元(假定均为培训人员薪酬)。2015年3月1日,甲公司得知乙公司经营发生困难,后两次培训费能否收回难以确定。
要求:根据上述资料,分析回答下列问题。
多选题 甲公司收到乙公司预付的第一次培训费及发生培训成本90000元时,应进行的会计处理有______。
【正确答案】 B、C
【答案解析】[解析] 编制的会计分录为:
借:银行存款 60000
贷:预收账款 60000
借:劳务成本 90000
贷:应付职工薪酬 90000
多选题 2015年2月28日确认提供劳务收入和结转劳务成本的金额分别为______。
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 甲公司已经发生的劳务成本90000元预计只能部分得到补偿,即只能按预收款项得到补偿,应按预收账款60000元确认劳务收入,并将已经发生的劳务成本90000元转入当期损益。应编制的会计分录为:
借:预收账款 60000
贷:主营业务收入 60000
借:主营业务成本 90000
贷:劳务成本 90000