多选题 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括______ 。
  • A.职工在本单位患病被确认部分丧失劳动能力
  • B.疑似职业病病人在医学观察期间无法胜任原工作
  • C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系拒不改正
  • D.长期接触粉尘作业的职工未进行离岗前职业健康检查
  • E.劳动者在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年
 
【正确答案】 B、D、E
【答案解析】 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系拒不改正，用人单位可以解除劳动合同。