单选题
企业定员管理的作用不包括( )。
A、
合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B、
科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据
C、
合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础
D、
合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
【正确答案】
D
【答案解析】
企业定员管理的作用:①合理的劳动定员是企业用人的科学标准;②合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的基础;③科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据;④先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
提交答案
关闭