根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括______。
A、
劳动者试用期满后被证明不符合录用条件
B、
劳动者被依法追究民事责任的
C、
劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D、
劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
E、
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的
【正确答案】
D、E
【答案解析】
本题考查企业单方解除劳动合同的情形。选项A错误，应该是试用期间被证明不符合录用条件的。选项B错误，应该是被依法追究刑事责任的。选项C错误，应该是严重违反用人单位规章制度的。
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