单选题 在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。
【正确答案】 A
【答案解析】【解析】行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,它适宜于中层管理人员、基层管理人员、一般员工的培训。