多选题
工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
A、
工作评价
B、
工作说明书
C、
访谈记录
D、
工作任务分析记录表
E、
工作规范
【正确答案】
B、D、E
【答案解析】
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