单选题下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是 ____ 。

【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 人员核查法是静态的预测方法，它不能反映未来人力拥有量的变化，因而多用于短期人力拥有量预测。