单选题 根据《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》,试点企业存在上市前制定、上市后实施的期权激励计划的,原则上符合下列( )要求。Ⅰ 期权的行权价格由股东自行商定确定,但原则上不应低于最近一年经审计的净资产或评估值Ⅱ 试点企业全部在有效期内的期权激励计划所对应股票数量占上市前总股本比例原则上不得超过20%Ⅲ 试点企业在审核期间,不应新增期权激励计划Ⅳ 试点企业在制定期权激励计划时应充分考虑实际控制人稳定,避免上市后期权行权导致实际控制人发生变化Ⅴ 激励对象在试点企业上市后行权认购的股票,应承诺自行权日起两年内不减持,同时承诺上述期限届满后比照董事、监事及高级管理人员的相关减持规定执行
【正确答案】 C
【答案解析】根据《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》规定,试点企业存在上市前制定、上市后实施的期权激励计划的,应体现增强公司凝聚力、维护公司长期稳定发展的导向。原则上符合下列要求: (一)有关激励对象条件,激励计划的必备内容与基本要求,激励工具的定义与权利限制,行权安排,回购或终止行权,实施程序,信息披露等内容参考《上市公司股权激励管理办法》的相关规定执行。(二)期权的行权价格由股东自行商定确定,但原则上不应低于最近一年经审计的净资产或评估值。(三)试点企业全部在有效期内的期权激励计划所对应股票数量占上市前总股本比例原则上不得超过15%。(四)试点企业在审核期间,不应新增期权激励计划。(五)试点企业在制定期权激励计划时应充分考虑实际控制人稳定,避免上市后期权行权导致实际控制人发生变化。(六)激励对象在试点企业上市后行权认购的股票,应承诺自行权日起三年内不减持,同时承诺上述期限届满后比照董事、监事及高级管理人员的相关减持规定执行。(七)试点企业应当充分披露期权激励计划的相关信息,揭示期权激励计划对公司经营状况、财务状况、控制权变化等方面的影响。