在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是______。
A、
问卷调查法
B、
自我评价的态度量表
C、
面谈
D、
控制实验法
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查培训与开发效果评估的控制实验法。控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的，而不是企业的其他方面变化引起的。
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