根据劳动合同法律制度的规定,属于劳动合同无效或部分无效的有______。
A、
用人单位以乘人之危手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B、
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C、
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D、
劳动者以欺诈的手段,与不知情的用人单位订立的劳动合同
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的(选项AD);(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的(选项B);(3)违反法律、行政法规强制性规定的(选项C)。
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