【正确答案】 C、D

【答案解析】[解析] 行为观察法也称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察量表法克服了关键时间法不能量化、不可比以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率来考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。