【正确答案】 A、B、D、E

【答案解析】一般来说,建立团队层面的绩效考核指标有以下四种基本方法:①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标;②利用组织绩效指标来确定团队绩效指标;③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标;④利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。