单选题
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是（ ）无
A、
直接观察
B、
面谈
C、
绩效监测
D、
行为评价量表
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法.行为评价量表是行为评估中最常用的方法.
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