【正确答案】 A、B、D、E

【答案解析】社会服务机构的员工每天面对困境中的服务对象，容易出现工作欠缺成就感、士气低落和认为工作无意义的情况，因此领导者可以通过以下四种方式激励员工：了解员工的个别差异，用目标引导员工，增进其对工作的兴趣，提供员工参与决策的机会，协助员工制订职业生涯发展计划。