结构推理 职位设计
【正确答案】职位设计是指为了有效地达到组织目标与满足个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。一般来说，小公司的职位通常更趋于通才设计，比大公司相应的职位包含更多的工作项目。
【答案解析】