由于残疾人自身难以克服的身心障碍,需要特殊的就业保护政策。下列措施不属于特殊 的就业保护政策的是( )。
残疾人就业的支持性资源,第一,政府部门,对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾 人个体劳动者实行税收减免政策;对适合残疾人生产的产品,优先安排残疾人福利企业生产; 政府部门下达职工招录、聘用指标时,应当为残疾人保留一定数额的用人指标,不达标的则 要求缴纳“残疾人就业保障金”。第二,企事业单位,不仅要加大力度聘用残疾员工,并且 应该在完全公平的工作场所对残疾人的需求采取特殊照顾,这是企业社会责任的具体表现。 第三,残疾人社会组织和其他社会组织。激发社会主体的活力,做政府部门和市场部门“做 不好”“不能做”的事情,推动政府购买社会组织服务制度,大力推进各种服务残疾人的项 目,例如,残疾人职业康复服务项目。第四,社区各类志愿者服务,社会化的志愿服务受惠 最多的就是残疾人、老年人等弱势群体。