多选题
采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。
A、
确定工作岗位类别
B、
明确定义各类岗位的级别
C、
确定岗位评价要素
D、
按评价要素将关旦到位还行排序
E、
将被评价岗位与各等级标准进行比较，归入合适的类别和等级上
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
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