【答案解析】1．“职工薪酬”包括： (1)职工工资、奖金、津贴和补贴。 (2)职工福利费。 (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 (4)住房公积金。 (5)工会经费和职工教育经费。 (6)非货币性福利。 (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。 (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 2．生产成本加期间费用法一般需要先分别估算各种产品的生产成本，然后与估算的管理费用、利息支出和营业费用相加。 估算总成本费用： 总成本费用=生产成本+期间成本 生产成本=直接材料费+直接燃料和动力费+直接工资+其他直接支出+制造费用 =(4000+190+80+280+1000)万元=5550万元 期间成本=管理费用+利息支出+营业费用 =(780+970+500)万元=2250万元 总成本费用=(5550+2250)万元=7800万元 3．生产要素估算法是从估算各种生产要素的费用人手汇总得到项目总成本费用，而不管其具体应归集到哪个产品上。 估算总成本费用： 总成本费用=外购原材料、燃料及动力费+职工薪酬+折旧费+摊销费+修理费+利息支出+其他费用 =(4500+130+500+400+230+970+1070)万元=7800万元